Séverine & Voo

Mon parcours : à la croisée de l’innovation, du business, des ressources Humaines.

Le développement des personnes et des équipes comme fil rouge.

22 ans en entreprise c'est riche !

Mon diplome d'ingénieur en poche, je rentre chez Danone en Recherche & Développement et je démarre avec ... de l'innovation sur les façons de fabriquer des produits! L'innovation est entrée dans mes veines et n'en sortira plus !
Je rencontre des gens incroyables. Inventifs et volontaires, ils sont une vraie source d'inspiration.
Au fil du temps, j'occupe aussi des postes de facilitation, de mise en place de process et de gouvernance : on révolutionne nos façons de travailler! J'anime des réseaux internationaux de développeurs : un savant équilibre entre donner les guidelines et permettre de sortir du cadre...
A chaque changement, chaque nouvelle organisation, je m'attache à donner du sens aux équipes, expliciter, fluidifier,...
Mes collègues me présentent comme la créative, la metteure en scène, toujours partante pour faire le petit pas de coté. Mais aussi à la recherche de l'efficacité et de solutions concrètes & pragmatiques.

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La petite phrase qui me crispe? "on a toujours fait comme ça!"
La petite phrase qui me booste? "before we stand out, we must be clear on what we stand for"

Depuis le début, le fil rouge, s'il ne doit y en avoir qu'un c'est le développement des gens, des équipes, construire des équipes performantes, donner du sens aux décisions. On délivre parce qu'on sait où on va, comment on y va et comment chacun doit y aller. On se fait confiance. Un mélange d'exigence & de bienveillance. Donner le sens mais la liberté du chemin.
Et si on peut le faire dans le fun, c'est encore mieux, non ?
Au bout de 20 de Recherche & Innovation, je décide de me focaliser sur ce fil rouge et je rejoins les équipes Ressources Humaines du siège pour réinventer nos façons de travailler et faire de l'innovation sociale!

Et après 22 ans, l'envie de nouveaux challenges : je décide alors d'explorer de nouveaux horizons en emmenant tous ces bagages avec moi.

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Le choix d'être certifiée coach professionnelle pour accompagner dans les mutations du monde du travail.

Je décide d'abord de me former au coaching professionnel. Je choisis Activision, institut de formation accrédité ICF, International Coaching Federation. La certification est importante car elle donne un cadre, un code de déontologie.
Un programme transformant et riche de rencontres avec des pairs aux parcours extraordinaires!
En parallèle, je réalise que les enjeux de transformation, d'accompagnement, individuel, collectif sont énormes parce que l'IA arrive, les nouvelles générations changent la donne et le management est la pierre angulaire de la réussite de ces transformations. Beaucoup d'entreprises n'ont pas encore passé le cap sur le Future of Work et les nouvelles façons de travailler.
Je me forme également au Design RH, cad la méthdologie de Design Thinking appliquée aux problématiques RH. Une jolie passerelle entre mon expérience de l'innovation et des RH.
Aussi à la méthode DISC qui permet de comprendre ses préférences de communication.
Je décide alors de créer ma propre structure pour répondre à mon envie de voir d'autres environnements, découvrir d'autres cultures, rencontrer plein d'univers différents.

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Et en résumé qui es-tu ?

Un petit colibri qui selon la légende "fait sa part" malgré sa taille quand la forêt brûle.
Avec des convictions :
- la personne dans l'environnement qui lui convient exprimera son plein potentiel;
- une équipe claire sur les enjeux généraux et le sens de sa mission ira plus vite, plus loin, plus fort;
- parce qu'une organisation qui répond à ses enjeux business et qui capitalise sur ses talents saura s'adapter, se transformer et innover!

En fonction de vos besoins, que nous définissons ensemble, je suis coach, facilitatrice et/ou consultante!
Et je vous accompagne jusqu'à l'implémentation concrète & pragmatique.

Les sujets qui me passionnent sont le management, l'accompagnement au changement et bien sûr la recherche du plein potentiel.

Contactez-moi pour échanger sur votre besoin et nous définirons une approche sur mesure pour construire VOTRE futur du travail, celui qui vous fera lever le matin.

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Si vous avez des questions n'hésitez pas.

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