Nous avons travaillé ensemble sur le projet Future of Work, que Séverine a mené dans un esprit test and learn mettant l'innovation au service des RH.
Créativité, ouverture d'esprit et d'innovation, engagement... Séverine a de nombreuses qualités qu'elle met au profit de l'humain qu'elle accompagne et des projets qu'elle dirige. Son attachement au collectif est une force pour l'esprit d'équipe. En tant que membre de son équipe, j'ai eu la chance de bénéficier de son accompagnement pour mon propre développement. Travailler avec Séverine a été une superbe expérience de collaboration.
Carole Chaumet | HR Project Manager
Leader incarnée & engagée, manager-coach qui met le développement des individus, des équipes et des organisations au cœur de ses priorités.
J’ai eu la chance de travailler aux côtés de Séverine pendant plus de 2 ans, durant une période où les changements et les transformations au sein des équipes Research & Innovation de Danone étaient très réguliers et challengeants.
Séverine est un leader et manager engageant, transparent, qui sait unir ses équipes dans l’objectif de développer les produits, le business, mais aussi les individus et le collectif. Séverine a cette capacité à prendre un pas de recul, à analyser l’ensemble, à challenger l’existant, et puis à structurer, à organiser et à implémenter avec les différentes parties-prenantes, étape par étape, favorisant ainsi l’implication et l’épanouissement durables des uns et des autres.
En tant que RH, travailler avec Séverine était un pur bonheur. Son esprit d’équipe, agrémenté par sa grande créativité ainsi que son sens de l’humour, faisait d’elle une partenaire choc pour relever tous les défis.
Si vous souhaitez trouver une professionnelle avec qui vous pourrez construire dans la confiance, l’excellence, le plaisir et la durée, Séverine sera un élément clé de vos projets.
Shana Roy | Executive Coach/Psychoeducator/Experienced CHRO
I had the pleasure to work with Severine while at Danone and could measure how people oriented as well as result oriented she was.
I witnessed her building a winning team while challenges and pressure where high, by caring about every individual growth as the foundation to insure team efficiency and cohesion.
She was able to identify and anticipate signs of tension or stress and was able to act appropriately, enabling each person and the team as a whole to perform.
On top she has been instrumental in defining new ways of working and innovative processes to help delivering our innovation pipeline with more efficient ways, promoting teamwork and striving for excellence.
I highly recommend Severine to whoever is convinced that each person can be at its best when challenged and coached appropriately and who wants unique, adapted and innovative approach to overcome any team challenge.
Isabelle Maillot | Directrice R&D packaging
Challenge du statuts-quo, puissance du questionnement, créativité des solutions, ancrage dans le faire et le faire ensemble et enfin réalisme et conscience aiguë des enjeux business : ce sont les mots qui me viennent spontanément pour décrire Séverine en l’ayant côtoyées de près pendant plusieurs années où elle a été ma manager ou ma « pair » dans un collectif de travail.
Collaborer avec elle a eu un vrai impact dans mes pratiques managériales, et malgré le temps qui passe, ses mots et ses points de challengent résonnent encore en moi dans mes questionnements quotidien de manager.
Anne-Laure Brunel | Directrice R&D